《條例》第一百二十六條、第一百二十七條對漠視群眾利益行為列出負(fù)面清單，作出處分規(guī)定?！ 。ㄒ唬ι婕叭罕娚a(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決，庸懶無為、效率低下，造成不良影響?！稐l例》第一百二十六條第一項對此作出規(guī)定。一些黨員、干部不把群眾利益當(dāng)回事，任憑辦事群眾干著急，自己卻無動于衷。比如，有的辦事效率低下，對群眾反映的問題按政策能解決而不及時解決，讓群眾經(jīng)常跑，耗費(fèi)很長時間；有的作風(fēng)松垮，庸懶拖拉，群眾推一下，才會動一下，耽誤群眾生產(chǎn)、生活等。黨員、干部要時刻把群眾安危冷暖放...
群眾紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員堅持以人民為中心的發(fā)展思想和處理黨群關(guān)系時必須遵守的行為規(guī)則，其本質(zhì)要求是踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線。 違反群眾紀(jì)律的行為主要包括以下幾類：侵害群眾利益；民生保障顯失公平；涉黑涉惡欺壓群眾；漠視群眾利益；侵犯群眾知情權(quán)等?！ ⌒滦抻喌摹吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九章“對違反群眾紀(jì)律行為的處分”共8條，修改3條，將1條納入政治紀(jì)律。一是完善鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域違紀(jì)行為的處分規(guī)定。貫徹黨中央關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，在第一百二十二條與時俱進(jìn)將扶貧領(lǐng)域侵害群眾...
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百零九條、第一百一十條、第一百一十一條、第一百一十二條規(guī)定，假公濟(jì)私行為主要有以下三個具體表現(xiàn)?！ ?.違規(guī)謀求特殊待遇 黨和國家對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活待遇標(biāo)準(zhǔn)是有明確規(guī)定的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)享有一定的待遇保障，應(yīng)當(dāng)保持清正廉潔的政治本色，不搞特殊化?！稐l例》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作、生活保障制度，在交通、醫(yī)療、警衛(wèi)等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀求特殊待遇，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)處分。這里的“工作、生活保障制度”，指...
《條例》第一百零七條規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶，違反有關(guān)規(guī)定在該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動，或者有其他違反經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)規(guī)定行為的，該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以糾正；拒不糾正的，其本人應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織予以調(diào)整職務(wù)；不辭去現(xiàn)任職務(wù)或者不服從組織調(diào)整職務(wù)的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分?！ ”緱l所稱“在該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動”，主要是指在該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公...
黨員干部離職或者退（離）休后，其原有的職權(quán)還會在一定范圍、一定時期內(nèi)產(chǎn)生影響或者發(fā)揮作用。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對離崗離職后違規(guī)從業(yè)、違規(guī)謀利行為列出負(fù)面清單，作出處分規(guī)定，旨在堵住政商“旋轉(zhuǎn)門”、期權(quán)式腐敗等漏洞，強(qiáng)調(diào)黨員干部離開崗位后，對其不能濫用職權(quán)、謀取私利等要求仍然一以貫之?！ ?. 離崗離職后違規(guī)從業(yè) 第一百零五條規(guī)定，黨員干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或者與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)等單位的聘用，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)...
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百零三條、第一百零八條對違規(guī)從事營利活動行為列出負(fù)面清單，作出處分規(guī)定?！ ?.違規(guī)經(jīng)營商業(yè)、興辦企業(yè) 《條例》規(guī)定，違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)，擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券，在國（境）外注冊公司或者投資入股的，給予相應(yīng)處分。 經(jīng)商辦企業(yè)的主觀目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益或者利潤，是否實(shí)際獲利則在所不論。關(guān)于經(jīng)商辦企業(yè)，早在1986年2月，黨中央、國務(wù)院就印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步制止黨政機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的規(guī)定》，明確禁止黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)；國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員，不得違反中共中央辦公...
國有企業(yè)管理人員處分條例第一章?總則第一條?為了規(guī)范對國有企業(yè)管理人員的處分，加強(qiáng)對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（以下簡稱公職人員政務(wù)處分法）等法律，制定本條例。第二條?本條例所稱國有企業(yè)管理人員，是指國家出資企業(yè)中的下列公職人員：（一）在國有獨(dú)資、全資公司、企業(yè)中履行組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督等職責(zé)的人員；（二）經(jīng)黨組織或者國家機(jī)關(guān)，國有獨(dú)資、全資公司、企業(yè)，事業(yè)單位提名、推薦、任命、批準(zhǔn)等，在國有控股、參股公司及其分支機(jī)構(gòu)中履行組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督等職責(zé)的人員；（三）經(jīng)國家...
為深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，切實(shí)教育引導(dǎo)廣大黨員干部做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。5月28日，陜外集團(tuán)深圳長安集團(tuán)組織全體黨員干部召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示教育大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中、省紀(jì)委相關(guān)文件精神及陜外集團(tuán)《貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干措施>工作方案》相關(guān)要求，對省紀(jì)委5起群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題典型案例進(jìn)行通報，并集體觀看警示教育片。會議指出，召開此次紀(jì)律警示教育大會，既是推動長安集團(tuán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走向深入的重要一環(huán)，也是貫徹落實(shí)上級文件通知精神的一...
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百條規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，借機(jī)斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。本條是關(guān)于違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜行為及其適用的處分種類和幅度的規(guī)定。婚喪喜慶事宜本是日常生活中的人之常情，但有些黨員利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響大操大辦婚喪喜慶事宜，造成了較為惡劣的影響，不但影響正常工作，甚至有的還成為借機(jī)斂財?shù)氖侄?。為?yán)格制止這類行為，也是落實(shí)中央八項...
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對實(shí)施可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為作出處分規(guī)定?？煞譃槲孱悾海ㄒ唬┻`規(guī)受禮。 《條例》分兩款對此作出規(guī)定。第一款規(guī)定，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡（券）和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物的，給予相應(yīng)處分。這里的“可能影響公正執(zhí)行公務(wù)”，是指與黨員、干部職權(quán)相關(guān)聯(lián)，與其公正履職相沖突，可能導(dǎo)致不公正執(zhí)行公務(wù)。這里所說的“可能”，主要是指預(yù)防性，即具有影響公正執(zhí)行公務(wù)的可能性，就應(yīng)當(dāng)禁止，而不能等到已經(jīng)產(chǎn)生了影響公正執(zhí)行公務(wù)的后果才去處理。從近年來執(zhí)紀(jì)監(jiān)督情況...
