1月29日下午，止園飯店在大禮堂召開2015年度總結表彰大會。會議對2015年度工作中表現(xiàn)突出的先進集體、優(yōu)秀管理干部、金牌服務員及先進個人進行了表彰，對2016年工作進行了部署。集團公司總經理惠宏軍出席會議。會議由飯店總會計師陳琳主持。飯店領導班子成員及全體員工參會。 會上，飯店黨委書記、總經理金伊博同志做了題為《夯實管理，強化內功，開拓進取，頑強拼搏，努力推動飯店經營工作再上新臺階》的工作報告。報告全面總結了飯店2015年度的各項工...
1月28日，止園飯店召開“三嚴三實”專題民主生活會。集團黨委副書記、工會主席曹振德出席會議并作重要講話，集團監(jiān)察室紀檢專干及飯店領導班子成員、相關科室參加會議，會議由飯店黨委書記、總經理金伊博主持。 金伊博首先代表飯店領導班子匯報了民主生活會的準備情況，并圍繞“三嚴三實“主題，從修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面進行班子對照檢查，深刻剖析了在“三嚴三實”方面存在的問題和原因，并提出了下一步整改的方向和措施。隨后，金伊博帶頭...
為豐富集團企業(yè)文化內涵，增添春節(jié)節(jié)日氣氛，2月2日集團公司開展了“寫春聯(lián) 送春聯(lián) 迎新春 送祝?！被顒?，集團副總經理呂軍政、建設三公司梁平安、法律事務部韓江現(xiàn)場揮毫潑墨為集團本部職工書寫春聯(lián)，送出新年祝福。 活動現(xiàn)場書法愛好者運筆如飛，一刻未停，前來參觀的職工絡繹不絕，三個半小時的時間，共派送春聯(lián)上百幅。“辭舊歲三羊開泰，迎新春六猴送安”、“金猴騰...
1月29日，省國資委群工處李蓉、王晉戎在集團公司有關人員的陪同下，看望慰問了我公司兩位困難軍轉干部。 慰問組一行先后來到困難軍轉干部閆雙全、宋懷武家中看望他們，了解他們的實際困難情況，并送去慰問金以及新春的祝福。 （集團宣傳 高妍）
1月22日，深圳市長安（集團）有限公司（下稱長安公司）召開2015年度工作總結暨先進表彰大會。 會議由長安公司副總經理宋林同志主持。長安公司總經理但楊帆同志從公司經營指標、經營管理、專題教育、企業(yè)文化等五個方面對公司2015年度各項工作進行全面總結?？偨Y歸納了三大亮點：一是企業(yè)經營管理工作與“三嚴三實”專題教育、深化黨的作風建設緊密結合；二是創(chuàng)新發(fā)展突飛猛進；三是依法治企正逐漸成為驅動企業(yè)發(fā)展的巨大引擎。但總還強調和部署了公司2016年的...
1月19日，深圳市長安（集團）有限公司召開2015年度部門經理述職述廉暨經營分析會。公司各職能部門負責人分別就2015年度目標任務完成情況、內部建設、履行黨風廉政建設責任以及廉潔從業(yè)等情況進行述職，總結成績，查找不足，分析經營收入指標的完成情況，明確了2016年的重點工作及努力方向。 會議由公司總經理但楊帆同志主持，部長以上管理人員參加。本次大會有以下三個新特點:一是述職述廉和經營分析同步進行，除統(tǒng)一作述職報告外，作述廉報告的干部共有4名，達到總數(shù)的36%，有利于進一步促進基層黨風廉政建...
1月22日，集團監(jiān)事會與總部有關部門職工代表座談，各職能部門以及業(yè)務部門職工代表20余人參加。 會議圍繞2015年工作情況、集團經營改革發(fā)展重點以及制度完善情況、風險防范、精細化管理和制約集團發(fā)展，班子工作情況等方面進行了座談。與會代表紛紛就有關內容的意見和建議作了發(fā)言。會上，監(jiān)事會還向與會人員發(fā)放了問卷調查表，進行問卷調研，并收集匯總。 集...
2016年伊始，漢建總公司企業(yè)培訓有了重大變化，一方面培訓計劃在原有基礎上繼續(xù)加大力度；另一方面主講人也由外部邀請變更為公司內部人員進行，新方案的實施在充分調動員工的主觀能動性的同時，進一步實現(xiàn)了公司更具針對性的內部交流。 1月15日下午，由公司人力資源部組織的內部培訓系列課程第一講在總經理羅建平以“把握自己”為培訓主題中正式開講。公司各職能部門、中層以上干部50余人參加。 公司總經理羅...
12月下旬至1月初期間，漢建總公司組織開展了在建項目部冬季“送溫暖”活動。由工會聯(lián)合黨辦、工程部一起走訪慰問了漢中片區(qū)在建的漢臺、城固、寧強等地的15個施工項目部。慰問組代表公司黨政工給一線施工的職工送去了手套勞動防護用品，同時檢查了各個工地冬期施工安全防護措施實施情況，在現(xiàn)場，重點查看了工地勞動防護用品發(fā)放使用臺賬情況，臨近春節(jié)民工工資發(fā)放情況和項目部維穩(wěn)情況等事宜。同時要求各項目部在保質保量開展施工的同時，做好員工關愛工作，并叮囑現(xiàn)場施工負責人加強冬期施工安...
1月20日下午，集團公司本部召開2015年度機關部門負責人述職述廉會，10個職能部門負責人進行現(xiàn)場述職述廉。集團公司領導、各子企業(yè)、各部門負責人和職工代表50余人參加了會議?！ ?會上，各部門負責人結合自身工作實際和思想實際、履職成效和廉潔自律等方面的情況作了匯報，并對工作中存在的問題進行了深刻的自我剖析，明確了今后的努力方向和改進措施。認真聽取匯報后，與會人員以不記名投票方式對部門負責人進行了民主測評。  ...
