10月19日，易通公司召開2020年第三季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司班子成員、中層以上管理人員參加會(huì)議，副總經(jīng)理?xiàng)畲渲鞒帧?/p>

會(huì)議首先由財(cái)務(wù)部公布公司及各業(yè)務(wù)部門三季度目標(biāo)任務(wù)完成情況，然后各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分別從目標(biāo)任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)和客戶的增減變化，存在的問題和原因分析，重點(diǎn)和專項(xiàng)任務(wù)完成情況以及四季度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃和措施等進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)結(jié)束后，公司總經(jīng)理劉曉平對(duì)每個(gè)部門分公司三季度工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并做了總結(jié)發(fā)言。

劉曉平指出，受疫情影響，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力下，各部門、分公司在集團(tuán)和公司黨委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)，一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、取得了營(yíng)收和利潤(rùn)雙方超額完成的好成績(jī)。同時(shí)，就四季度的工作做出了八項(xiàng)具體的安排。一是對(duì)照年初確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)和專項(xiàng)任務(wù)清單，按照目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松的要求，狠抓落實(shí)、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；二是加強(qiáng)各類項(xiàng)目的精細(xì)化管理，向管理要效益；三是建立與客戶的常態(tài)化溝通機(jī)制、提升服務(wù)水準(zhǔn)；四是強(qiáng)化內(nèi)部管控和協(xié)同，為經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐；五是強(qiáng)化各類風(fēng)險(xiǎn)管控、確保經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定和安全；六是做好年度工作總結(jié)、績(jī)效考核和下年度的預(yù)算；七是做好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的制定；八是高度重視疫情防控工作。

最后希望公司管理團(tuán)隊(duì)在今年最后的這七十多天鼓足干勁、以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、帶領(lǐng)全體職工只爭(zhēng)朝夕、真抓實(shí)干，確保完成各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)為譜寫陜西新時(shí)代追趕超越的新篇章做出我們公司新的更大的貢獻(xiàn)。

易通人力