7月1日，集團公司考核組對易通人力公司2019年度及2017-2019年任期目標責任完成情況進行綜合考核。考核組組長、集團公司規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持考核會議并做了動員講話，易通人力黨委書記、董事長艾斌代表領導班子作了2019年度及2017-2019年任期述職報告和選人用人專項報告。

王若輝在動員講話中就考核工作的重要意義、考核內(nèi)容、程序和要求進行了說明，希望易通公司能頂住壓力，繼續(xù)奮進。一是堅定必勝信心，扛起政治責任；二是發(fā)揚斗爭精神，勇于擔當作為；三是深化體制改革，實現(xiàn)高質量發(fā)展；四是要加強黨的領導，完成全年目標任務。

最后，考核組通過民主測評等方式對公司領導班子履職情況和選人用人工作情況進行了考核。

易通公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加考核。

易通人力