今年以來，陜外集團深圳長安集團紀委始終把政治監(jiān)督擺在突出位置，牢記國企姓黨政治本色，立足監(jiān)督的再監(jiān)督，聚焦“關鍵少數(shù)”和“小微權力”，持之以恒推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。

抓牢政治監(jiān)督，落實上級決策部署。深圳長安集團聚焦黨員干部“關鍵少數(shù)”和重點崗位人員“小微權力”等兩類群體，抓兩頭、促中間，做好日常監(jiān)督。將黨中央重大決策部署同公司具體實際緊密結合，找準政治監(jiān)督的重點和著力點，把貫徹落實情況作為監(jiān)督督辦“第一任務”。

堅持問題導向，壓實問題整改責任。從講政治的高度推進巡察整改，督促各部門、各子公司充分認識“巡察監(jiān)督的本質是政治監(jiān)督”。深圳長安集團通過召開巡察整改動員會和推進會，以對黨忠誠、對自己負責的態(tài)度做好問題整改“后半篇文章”。針對巡察反饋的各類問題，實施“整改銷號”機制，強化跟蹤督辦，一條一條抓整改，一項一項促落實，堅決落實整改責任，確保已整改的問題經得起檢驗。由公司紀委牽頭問題整改，督促各部門、各子公司加強溝通協(xié)作，落實整改舉措。截至目前，已完成4個方面8個問題整改，整改完成率達100%。

開展廉潔教育，筑牢全員思想防線。深圳長安集團深刻認識“新時代廉潔文化是黨內政治文化的重要組成部分”，監(jiān)督推動全員涵養(yǎng)廉潔之風，補足精神之鈣。利用黨委會、辦公會、組織生活會、黨員集中學習等開展學習貫徹及警示教育，對違法違紀案例進行及時通報并轉發(fā)，今年已開展警示教育90人次，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。公司紀委督促全體黨員干部扎實開展紀律教育測試活動，抽取重點崗位人員進行測試，檢驗思想教育成效；組織黨員干部到深圳市光明區(qū)“廉明館”，進行沉浸式廉政學習教育，進一步增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺性。

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